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核心内容:用人单位如何应对劳动者拒签劳动合同的法律风险。接下来由法律快车劳动法小编为你讲解。
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没有签订劳动合同拖欠工资,劳动者可以去公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付工资。仲裁申请书应当载明下列事项:
没签合同,拖欠工资怎么办?
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劳动合同的试用期
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合
公司不续签合同怎么赔偿
公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的
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承揽合同纠纷是什么意思
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先施工后签合同违法吗
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