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企业恶意拖欠民工工资工资,怎么办

其他 2017-07-13 16:51 人浏览
共7位律师解答
  • 你好。请问拖欠了多久的工资呢,是只拖欠你一人还是很多人的,协商过吗,企业目前的态度是怎么样的呢,因为什么原因拖欠,有没有与企业签订劳动合同,可以直接去申请劳动仲裁,或者去法院起诉。建议你转一对一咨询或者来电免费咨询,详述你的情况,以便我为你做出更准确的判断。
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望我的回答能够帮助到你。
  • 您好,恶意拖欠民工工资是违反法律的,严重的会涉嫌恶意欠薪罪。请问您被拖欠多少钱了?有多少人拖欠?拖欠多久了?如果需要帮助,您可以通过一对一向我咨询,或者来电,希望能够帮到您。
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,如果拒不支付劳动者报酬情节严重的话可能涉嫌犯罪的,建议您转为一咨询或者直接来电咨询。
  • 你好,建议先收集证据,与企业协商,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉,投诉不成可申请劳动仲裁,或者向法院起诉维权。
  • 你可以到监察大队投诉;如果你想通过起诉解决的话,建议您来电免费咨询,或者转为一对一咨询,我需要根据你的详述给出法律指导。
  • 您好,请问您签订了劳动合同吗?是否有相关证明?投诉可以找劳动监察大队申请责令支付,或者到劳动行政部门申请仲裁。
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