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我在一个公司工作了一年零一个月,没有签劳动合同,现在我自己主动要辞职,能不能向公司多要一个月的工资?如果公司不同意我该怎么办?

其他 2017-07-14 14:56 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,是否有能证明实际存在劳动关系的证据的?用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。若公司不同意您可以像劳动监察大队投诉,希望能够帮到您,若后续还有疑问您可以转为一对一或来电免费咨询希望能够帮到您。
  • 您好,主动离职的话是没法申请经济补偿金的,不过看您的情况没有签订劳动合同是可以申请双倍工资的。请问公司有没有给您交社保呢,如果没有交社保的话您还可以请求经济补偿金的。可能还存在一些您可以请求紧急补偿金的情形我还不了解,建议您转为一对一咨询或者直接来电咨询,待我了解详情后将为您做出进一步的解答和咨询服务。
  • 您好,请问您是否有工作证或者工资单一类的证据呢?您现在确认是主动要辞职吗?按照您的当前状况,您是主动辞退,是无法主张经济补偿金的。建议您谨慎考虑,如果有需要,可以通过一对一向我咨询。
  • 你好,可以收集证据和其他材料证明到劳动监察大队进行申请责令支付,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,如果涉及金额过大,对方态度不好可以到法院提起诉讼。如果您还有疑问,可以来电免费咨询。
  • 你好,如果是主动离职的话,是没有权利要求离职补偿金的;但是如果你和公司协商好,公司愿意给你补偿金,那也是可行的。请问你想问的是 公司不同意你什么?
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