五月份在XX上了十一天班，因为老公要动手术所以请了几天假，在医院照顾老公四天然后去上班，领导说这假没批算旷工，好吧我也是无语了，干脆就不干了。当时领导答应不干可以工资要下个月二十五号发工资的时候直接打到账户上的，因为公司出来不发现金。行吧，就等下月二十五号发工资了，但是六月二十五号没动静又说工资算错了又等下月十五号才可以发??明明五月份的工资现在都七月份了，十五也过完我的工资怎么还没到账??我应该怎样去维护自己的权益求支招?

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