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我是一名鞋厂员工,上个月在厂里工作被机器把大拇指压伤,缝了23针,老板当时送医院只付了医药费,现在出院了,当时在厂里上班还有三个月的工资没发,老板扣押工资不给了,该怎么办?

其他 2017-07-19 09:00 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,首先,工资是应该全额发放的,其实,你工作期间受伤,属于工伤,你的老板不止要赔偿医药费,而且还需要赔偿别的费用,如果有伤残,还有伤残赔偿。老板不按照法律赔偿,你可以申请劳动仲裁和工伤认定。
    【追问】工伤认定是受伤三个月后才能做吗?申请仲裁需要哪些条件,小厂子都是没有签订劳动合同的!
  • 你好,在工作期间受伤属于工伤,公司应该赔偿相应的费用。并且工资要求全额发放。欢迎来电咨询。
  • 可以向劳动部门申请认定工伤,构成伤残的可要求做伤残鉴定。请及时到劳动仲裁部门提交仲裁申请。
  • 你好,因为工作受伤,可以要求赔偿。另外,工资可以要求全额发放。可加微信(手机)
  • 收集相关证据,可以到劳动部门申请劳动仲裁,如需帮助请来电咨询。
    【追问】谢谢!
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 您好,属于工伤的可以要求厂里赔付,工资应该全部支付。如有需要,欢迎来电咨询
  • 申请工伤认定,并要求单位赔偿,如果不行可以提起劳动仲裁。
  • 因工受伤,可以向劳动行政部门申请工伤认定,构成伤残的可以做劳动能力鉴定,未发工资以及受伤住院期间的工资都是要照发的,可来电咨询
  • 在上班期间受伤,属于工伤,公司应予以赔偿。 工资应全额支付。
    【追问】谢谢!现在问题是老板耍赖不给了,别说工伤赔偿,连正常上班的工资都要不回来
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