咨询详情

13年5月入职,签订三年的劳动合同,合同到期后,我提出过续签合同的,但是不知道单位出于什么考虑,并没有和我续约,但我实际依然在此单位工作。17年7月单位提出经营不善,解除与我的合同。应该如何赔偿?现在单位说如果和我签订合同的单位和解除合同的单位不一致,解除合同无效,但是我只签订了一次合同,是否可以以第一次签合同的单位出具相应的解除合同?

其他 2017-07-18 15:47 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中