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职工在上班时间,在厂外出现工伤事故。厂方有什么义务。有义务出治疗费吗

工伤赔偿 2017-07-20 14:50 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,请问是否与用人单位签订了合同呢?合同具体是怎么规定的呢?请问你说的厂外具体是什么情况呢?是在进行工作吗? 如果是因为工作受伤的话,一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。请问现在伤情如何?方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
  • 您好,请问事故具体是怎么发生的呢?与职工的工作有关吗?你们之间签了劳动合同吗?如果有证据证明您与厂方之间存在劳动关系,受伤又与工作有关,那么可以申请工伤。工伤赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果构成伤残的话还可要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。具体情况建议您与我进行一对一咨询或者来电免费咨询。
  • 您好,请问上班时间在厂外的愿意是什么呢?是因为工作的原因导致的工伤事故吗?我们需要了解一下详情之后再进一步的为您作出进一步的解答,建议您转为一对一咨询或者直接来电咨询。
  • 工伤认定原则上要上班时间、上班地点、工作原因受伤。你这种情况是否属于工伤,可以申请工伤认定。
  • 您好,请问出现工伤事故后是否有做工伤鉴定呢?具体伤成什么样呢?
  • 您好,是否已经做了工伤鉴定呢?与厂方签订了劳动合同吗?
  • 你好,是否有劳动合同呢?可以要求公司给予一定的赔偿。
  • 您好,是否是因为工作原因呢?建议来电告知详情以便我帮您分析,希望能帮到您。
  • 你可以要求工伤鉴定。
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