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职工在上班时间。在厂外出现工伤事故。厂方有义务出治疗费用吗

工伤赔偿 2017-07-18 15:01 人浏览
共7位律师解答
  • 你好!请问有没有签订劳动合同呢?出事故的原因是因为什么呢?现在的伤情如何呢?或者你有没有什么证明你们之间具有劳动关系的证据呢?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
  • 您好,请问事故具体是怎么发生的呢?与职工的工作有关吗?你们之间签了劳动合同吗?如果有证据证明您与厂方之间存在劳动关系,受伤又与工作有关,那么可以申请工伤。工伤赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果构成伤残的话还可要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。具体情况建议您与我进行一对一咨询或者来电免费咨询。
  • 您好,请问您出现事故是与工作有关吗?具体是怎么发生的?自身是否有一定过错呢?一般而言,如果是工伤的话,您是可以请求工厂赔偿的。如果有需要,您可以转为一对一或者来电咨询。
  • 您好,是已经做了工伤鉴定了?是否有签署劳动合同?
  • 你好,您这属于工伤;厂方是有义务出医疗费的。
  • 你好,你受伤是因为工作原因吗,现在伤情怎么样呢,有没有跟单位签订劳动合同呢,如果签订了劳动合同的话可以直接去社保局工伤科申请工伤鉴定。单位有没有给你买社保呢,如果没有社保的话厂房是需要出治疗费用的,建议你详述你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以直接来电免费咨询。
  • 您好,您可以先做劳动工伤鉴定的,请问您签订了劳动合同吗?是否有公司办理的保险?我需要结合实际综合分析,建议您来电咨询,这个是免费的,希望帮到您
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