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暑假工提前通知辞工,工厂却一天又一天推不放人。这样我们该怎么办

其他 2017-07-18 18:42 人浏览
共1位律师解答
  • 根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。如有需要可以来电咨询。
    【追问】我们是通过中介(同学的同学)介绍到人力再分到工厂上的
    【回答】你劳动合同是跟谁签的,你就把辞职信直接用我说的方式寄给劳动合同的相对人就行。
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