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应聘时填写在“应聘登记表”上的居住地址有误(二年后搬离原地址),而应聘登记表上注明“资料不实愿承但包括解聘在内的一切处罚”,现公司能否以此为理由解聘员工?

其他 2011-07-04 16:00 人浏览
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