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余律师你好,我是广州从化一名女职工,生完宝宝,公司不给80天的产假奖励及只发了76天产假工资,去从化劳动局反映,回复是我已经休假104天产假,已经超过劳动法的98天。他们认为企业已经合法。并且企业没有帮我购买保险,无法报销生育费用几产检费用。如果维权

其他 2017-07-22 07:36 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
  • 您好,申请劳动仲裁。
  • 如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
  • 您好,建议先协商,协商不成可申请仲裁
    【追问】莫律师你好!今天我跟公司协商产假事情,公司同意再支付我一个月工资,但是不想给我休剩下的产假,并且回复我说生育费用是由于我之前一直没有买生育保险。所以公司不愿意报销我的生育费用。公司答复是如果我之前已经买够一年了,公司三月份帮我买一样可以报销,因为我一直没有买过所以公司不愿意给我报销。我是2016年3月进公司的,然后公司2017年3月才帮我买社保。请问这种情况可以要求公司给我报销生育费用吗?
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