我於去年3月15號出廠至今剛好一年,現原工廠提出仲裁我,要求我賠償03-08年底下人員所犯的錯導至的損失,原因講我監督不力,像這樣的事我是安排底下人員做事跟進進度,但上面還有經理在監督我們在做事呀.像這些事情當時已對底下人員和我個人都作了相應的處罰. 工廠提出的仲裁時間還有效嗎？

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