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请问，我是煤矿工人在井下不小心被煤块砸到耳朵。史我的耳廓大部分离断裂，仅剩下五分之一的皮粘贴头部了，工伤鉴它能算到几个等级，谢谢

其他 2020-05-14 17:59 人浏览

共7位律师解答

先进行工伤认定，后边进行伤残（劳动能力）等级鉴定。属于法医学范畴，可以咨询医生或法医能不能达到伤残，达到几级伤残。

刘强律师认证

2017-07-24 08:39

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去人社局申请工伤认定

陈奇斌律师认证

2017-07-22 16:11

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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。
根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级（通俗说的工伤伤残等级主要就是指这个劳动功能障碍）。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

平台法律顾问团队官方

2020-05-14 17:59

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工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级

平台特邀律师推荐

2018-01-13 07:14

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因工受伤待遇：属于工伤的，可进行工伤索赔，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％

法律快车咨询顾问

2017-08-13 19:49

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要专业的劳动鉴定机构鉴定

谢红律师

2017-07-31 11:37
先去人社局申请工伤认定，后做伤残等级评定

【追问】谢谢

王常青律师

2017-07-22 15:31