你好，我在公司已经两年多了，但是从今年开始，公司的工资发放制度一直在更改，从一月份的包薪（4600元），到三月份的包薪加计件（80％包薪+20％计件）再到五月份的计件，（我们每天的产量都是达标的），但是最近两个月的工资是按照计件的底薪发放（3600元），我想问一下我国有无相关法律法规规定公司可以在半年内更改工资制度

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