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我在一个餐饮公司干了半个月，现在家里有事不想干了，公司不让走，走不给工资，或者工资给不全，他们这样对吗

其他 2017-07-26 05:04 人浏览

共7位律师解答

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2017-07-24 14:51

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提前通知离职即可，要求单位支付工资...............

尚冰冰律师认证

2017-07-26 05:04

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您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付工资

顾倩团队律师认证

2017-07-24 18:23

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你好，需要，人社局投诉

徐卫东律师认证

2017-07-24 15:06

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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：..

刘哲律师

2017-07-25 18:10
提前通知离职即可，要求单位支付工资提前通知离职即可，要求单位支付工资

张勇律师

2017-07-24 15:41
提前通知离职即可，要求单位支付工资

李建成律师

2017-07-24 14:53