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工作一年未签订劳动合同,由于工作环境造成身体损害,因此离职,用人单位克扣工资怎么办

其他 2017-07-28 16:07 人浏览
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  • 协商不成的话,搜集证据通过诉讼途径依法维护自己的合法权益吧。可以主张多要11个月的工资待遇。
  • 你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
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