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你好！我在一家公司工作了12年。公司是在武汉，但我们的柜台是在襄阳的一家商场。这个月整个商场突然关门了。我们公司的柜台也要撤了！但公司给我们的安排就是调到别的市区工作。而且离家非常远又不在一个市区，如果不服从就自己辞职。请问这样能得到赔偿吗

其他 2017-07-25 15:15 人浏览

共4位律师解答

你好，请问你跟公司之间有没有签订劳动合同呢，合同里有没有规定工作职务或者性质呢，现在公司的这个商场关门是什么原因，如果是不正常的原因并且这样调动的话你辞职是可以获得经济补偿金的，请问你这样情况的一共有多少人呢，有没有跟单位协商过，你们现在是想辞职吗，如果辞职的话一定要按照正规程序来，便于之后的维权，具体的情况建议你详细描述一下，以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。

廖前胜律师

2017-07-25 15:15
你好，请问劳动合同中是否规定了劳动岗位和劳动地址？如果有的话可以单位擅自调岗为由辞职并要求补偿金，补偿金的发放是以工作年限为依据的，工作十二年，应当补偿12个月的工资。如果没有劳动合同或者劳动合同约定不明，建议来电详述，以便做出正确的指导。

【追问】我今年才签的无固定期合同。就是合同上写的工作地址是湖北省。我是在襄阳住。外调太远了不方便而且一天才补助30元。公司现在就以安排了工作但是我不服从为由。让我自己辞职

【回答】你好，这个要结合具体合同内容来看条款规定的是否有效，可以加我微信把照片发我看一下

邓普云律师认证

2017-07-25 14:39

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你好，如果你考虑辞职，可以向对方主张经济补偿金。否则还是建议你跟对方协商，要求对方按照合同规定的办公时间办公地点来履行约定。需要更多信息，建议来电咨询，希望能够帮到你。

程智华律师认证

2017-07-25 15:04

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您好，可以要求公司付经济补偿金的。经济补偿金=工作年限*月工资。具体情况您可与我进行一对一咨询或者来电免费咨询，希望能帮助您维护最大的利益。

查琪琦律师认证

2017-07-25 14:39

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