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你好!考勤表、通话录音、微信聊天记录,算得上与老板的用工证据吗?

其他 2017-07-26 06:57 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,如果你没有劳动合同的话,这些是可以作为劳动关系存在的证据的。请问你现在是遇到什么问题了呢,具体是什么情况,是工伤方面的还是与老板有其他的纠纷,可以将具体情况和安排意愿告诉我,为你逐步解答,可以直接来电免费咨询。
  • 你好,这些东西可以作为用工证据。 请问你发生什么事情了?具体情况是怎样的?涉及到法律纠纷吗?可能会涉及一些赔偿项目,要根据你的实际情况才能提出指导意见。需要更多信息,建议来电咨询。
  • 您好,是算的。请问您现在的具体问题是什么呢?如有需要您可与我进行一对一咨询或者来电免费咨询,希望能帮助您维护最大的利益。
    【追问】就是想要回工资。
    【回答】那您可先与老板协商,协商不成的话可向劳动监察大队投诉。如有需要,也可委托律师介入与公司谈判,帮您要回工资。
  • 你好,请问是否有劳动合同和工资流水呢?这两个证据更有利哦。
    【追问】没有,但是今天下午有项目部写一个结算单,担保人是项目部管施工的,按了手印。这有用吗
  • 可以请律师介入具体了解案情
  • 你好!这是可以得,请问你是想维护你的哪方便的权益呢?想让我们怎么帮你呢?建议你可以直接来电免费咨询,我们可以做一个直接的交流。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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