如果按劳动法第八十二条，一个月以上至一年以内末签劳动合同，工人可以向用人单位要求支付双倍工资，一年以上末签合同的怎么办。另外，如果工人向用人单位要求支付双倍工资，而用人单位硬说是工人拒签，这时又没有证据怎么办。

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