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您好，公司不给签劳动合同，我不给工资怎么解决？

其他 2017-07-29 09:40 人浏览
共9位律师解答
  • 拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-07-26 17:09

     咨询我
  • 未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，要求支付未支付的工资
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-07-26 16:57

     咨询我
  • 可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-07-26 17:36

     咨询我
  • 申请劳动仲裁 ,,,
    刘哲律师

    刘哲律师

    2017-07-29 09:40
  • 不签合同可申请双倍工资，不给工资可申请劳动仲裁
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2017-07-27 16:00
  • 双倍工资申请劳动仲裁
    张勇律师

    张勇律师

    2017-07-27 15:41
  • 您好！ 没有签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求支付未支付的双倍工资，可以委托专业律师向法院提起诉讼来维护当事人的合法权利。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-07-26 17:26
  • 您好，要求单位支付双倍工资申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2017-07-26 17:03
  • 要求单位支付双倍工资申请劳动仲裁
    李建成律师

    李建成律师

    2017-07-26 16:45
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