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本人在公司工作8个月，实习期2个月，转正后也没交社保。向公司提出辞职，领导不批，并说本人是急辞需要扣除半个月工资，并承担急辞带来的公司损失，最近准备申请仲裁，请问具体流程、和申请书怎么写？

其他 2020-04-07 22:15 人浏览
共7位律师解答
  • 写一份仲裁申请书，准备劳动合同、本人身份证及复印件、有关证据，向仲裁委申请立案。。。。
    【追问】那公司有资格克扣我本月工资吗？法律上这块有补偿金吗？感谢
    华战勇律师

    华战勇律师

    2017-07-26 20:22
  • 举报劳动监察
    张守成律师

    张守成律师认证

    2017-07-27 07:24

     咨询我
  • 劳动仲裁的具体流程包括以下六个步骤：
    1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
    2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
    3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
    4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述；
    5、调解；
    6、调解不成，裁决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-07 22:15

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  • 1、去劳动局提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
    2、然后仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 3、然后就是开庭审理了，会通知双方，如果无正当理由拒不到庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
    4、在开庭的时候，仲裁庭处理劳动争会对双方进行调解在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的。 5、结束后，仲裁委员会做出判决，如果调解成功不需要邮寄劳动仲裁书，一般会向用人单位送达劳动仲裁书，企业需要在15个工作日内对劳动者进行经济补偿，如果企业不赔偿，将会直接影响到企业的信用征信
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-08-09 00:22

     咨询我
  • 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
    　　1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    　　2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
    　　3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
    　　4. 申请仲裁的日期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-06-15 22:37

     咨询我
  • 提前一月提交申请
    李建忠律师

    李建忠律师

    2017-07-27 15:36
  • 您好，申请书可以委托律师代写，如有需要可以和我联系。
    【追问】您好，我们这边有好几个同事几乎都是同样的问题，怎么联系您呢
    赵亚兰律师

    赵亚兰律师

    2017-07-27 09:19
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