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请问一下，公司未进入破产程序却实际无法维持正常经营活动,那公司与劳动者之间的劳务关系是否可以认定为自动解除

其他 2020-05-08 21:16 人浏览

共8位律师解答

可以请律师介入具体了解案情，只要公司还存续就不会自动解除

邢伟华律师

2017-07-27 16:44
不认定为自动解除，建议来电详询

牛振平律师认证

2017-07-27 15:47

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需要支付补偿金。

肖升东律师认证

2017-07-27 15:24

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公司破产，是指对公司因不能清偿到期债务，由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有两层意义：
一、公司不能清偿债务，指公司在经营中陷入困境，不能偿还债务或者不能继续偿还债务。偿还的能力表现于：
1)公司的负债超过公司的资产，出现资不抵债的情形;
2)是指公司的负债虽然未超过公司的资产，但由于种种原因，公司无力调动资产还债;
二、公司不能清偿到期债务，是指不管是主观还是客观因素造成的，公司已无能力偿还已到期应依法偿还债务的情形。
公司出现上述情况，依民事诉讼法第一百九十九条的规定：企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产;债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。
企业经人民法院批准宣告破产，进入破产程序。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-05-08 21:16

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依照劳动合同法46条第六款规定，用人单位依法破产的，应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起，没满一年支付一个月工资的经济补偿，满6个月不满一年的按一年计算，不满6个月的支付半个月工资补偿。依次，你可以得到两个半月工资的经济补偿（以上一年的平均工资计算）。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　(一)劳动合同期满的；　　
　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　
　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　
　　(四)用人单位被依法宣告破产的；　　
　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　
　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

平台特邀律师推荐

2019-01-24 12:06

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公司破产要经以下法定程序：
　　（1）破产的申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。
　　（2）破产的受理：人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。
　　（3）破产的和解协议：
　　破产和解是指人民法院受理和解申请或破产申请后、宣告债务人破产前，债务人和债权人会议就债务人延期清偿债务、减少债务数额等事项达成和解协议，经人民法院认定后，终止破产程序的一种制度。
　　（4）破产的宣告：法院对债权人或债务人提出的破产申请进行审理，确认其具备法定条件的即可宣告破产。
　　（5）破产的清算：公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
　　（6）破产终结：破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。

平台法律顾问团队官方

2018-02-11 07:53

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不可以自动解除

王克宁律师

2017-07-27 21:22
你好，只要公司还存续就不会自动解除

宋双律师

2017-07-27 09:02