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2017年3份的预产期,3月17日剩下合法二胎宝宝,也是从3月17日才开始休产假,应公司领导要求,7月1日回来上班,也就是说公司奖励产假只休息了6天。按照广州现在正常产假178天应该是休到9月12日的,请问在奖励产假74天未休完的期间上班,这74天是否可以跟公司要双份工资。

征地补偿 2017-07-30 18:55 人浏览
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