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在公司实习三个月转正为我缴纳五险工作两个月后,我目前所从事的文职工作被公司撤岗,又以不能胜任公司其他工作岗位为由要我辞职,并且没有提前三十天告知我,我认为这侵犯了我的劳动权益,要求公司赔偿一个月的薪资,公司拒绝了,后来公司给我两个选择,第一是现在按照公司的要求离职,第二是把我安排到另一个我完全不能从事的工作岗位,请问我该怎么做才能维护自己的合法权益?

其他 2017-07-31 18:11 人浏览
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