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你好,孕期七个月后不能上夜班的时间有规定吗,几点到几点算夜班,下午一点到晚上十点算夜班吗?

消费者维权 2017-08-02 09:06 人浏览
共1位律师解答
  • 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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