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您好请问,我在单位入职满一年(合同刚好满一年),无故被单位辞退,说是人事变动。其中入职前半年没有工资,第七个月才算试用期开了工资,也给交了五险一金,到第八个月正式转正。。。刚好呆了一年却被单位辞退。。请问,我能得到哪些赔偿呢?是向单位索要赔偿,还是应该怎么办呢?或者说是没有任何赔偿?

其他 2017-08-03 05:33 人浏览
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