咨询详情

劳动者在同一单位工作前半年单位未与签劳动合同,半年后才签了第一期的三年合同,到期后又续签第二期的三年合同,从2014年开始至今未再签任何合同,其中社医保在合同期内有一年半未交,现单位以服务外包为由单方通知不用上班,请问劳动者可以有哪些赔偿?

其他 2017-08-03 22:15 人浏览
共6位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中