相关知识推荐
试用期内可以随便解雇员工吗?
徐小姐2012年3月在某私营企业找到一份工作,签了一年期的劳动合同,试用期3个月,做了3个月,老板以
试用期内解雇有补偿吗
试用期内,如果员工是因为不符合录用条件而被解雇的,或者严重严重违反用人单位的规章制度的,则没有补偿。但如果是员工无过错而
试用期内表现一般的员工是否可再延长试用期?
1、我国《劳动法》对劳动者的试用期有明确、严格的规定,用人单位和劳动者在签订劳动合同时,可以约定或者
试用期内辞职需赔钱?
案情简介:王某于2002年8月20日与一私营企业签订劳动合同。合同约定:合同期限为2年,试用期6个月
试用期内辞退员工是否需要赔偿
试用期内辞退员工能够证明劳动者不符合录用条件的,存在严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗?根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司