咨询详情

员工上连续12小时的晚班,在没有危险的岗位,眼睛眯两分钟,公司近期推出:凡是被保安拍照公告了的,一律取消一个月加班资格!强制执行,不服不行!不准眯着眼睛,不准带饮料进茶水房,不许聊天…既使很小的事也要处罚!现在是不景气,人多又不好辞退,逼着我们1900元的底薪又不保吃,自己请辞,分分钟批,申诉无人理,一切主管说了算!根据公司生产需要调度员工加班是公司的权利,是受劳动法保护的!员工必须无条件服从,不干可以随时走!

其他 2017-08-07 20:43 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中