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你好,我1月份到的公司,公司不签合同,不交保险,,我先找的劳动监察大队,结果公司手写了个情况说明,说我在他们公司是兼职,我上面负责我的一个领导也没有跟我这个公司签劳动合同,他是跟别的公司签的劳动合同,现在公司说我是他找来做兼职的,而且这个领导也是来公司帮忙的,我来公司已经5个多月了,现在我要劳动仲裁,这个手写的情况说明监察大队给我了,我要作为证据提交吗?对我劳动仲裁有利吗?公司这撒谎的的说法该怎么破?

其他 2017-08-08 10:44 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。
  • 可以向劳动部门仲裁要求补缴社保和未签订书面合同的双倍工资等。
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