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各位律师好，我在工地包清工，也没有签合同，现在工人受伤了，公司给负责吗

其他 2019-11-01 05:28 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，公司需要承担一定的赔偿责任的。如果您有什么疑问，可以查看我的联系方式，与我联系。
    安治国律师

    安治国律师认证

    2017-08-08 13:18

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  • 《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日实施，建立劳动关系满一个月未签订劳动合同，用人单位即要向劳动者支付双倍工资，满一年未签订劳动合同，则视为双方建立了无固定期限的劳动合同。 单位应当补缴社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-01 05:28

     咨询我
  • 上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼，以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-08 02:19

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  • 工伤诉讼的程序：
    伤愈后去做工伤认定，如果认定了就可以向单位索赔。单位不给，就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下，这是比较复杂的程序，一般只需两三个程序就可以了
    第一步，工伤认定程序（从工伤发生之日起，可能已耗时7个月）
    1.发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请（假设职工是在受伤6个月后提出工伤申请）。2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
    如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论，则案件可进入第七步程序（即对工伤认定不服的行政复议程序）。假如劳动劳动部门作出不受理的决定，那么案件就要进入行政复议或者行政诉讼程序。
    第二步，工伤受理的行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月）
    1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起行政诉讼。行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2017-12-23 00:15

     咨询我
  • 公司需要承担一定的赔偿责任的
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-08-09 07:19
  • 你好，你和公司都有责任的
    钟晶律师

    钟晶律师

    2017-08-08 20:37
  • 看合同约定。
    王家孝律师

    王家孝律师

    2017-08-08 13:32
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