劳动者在一家XX营业厅上班五个多月，一直未签订劳动合同，现在劳动者因个人原因想辞职，老板告知要不干到八月底，要不七月份的底薪全扣除，八月份上的八天班全部没有工资。所以请爱心律师帮忙给解答一下，这种情况可以去劳动仲裁维权吗？谢谢
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，要求经济补偿金，要求给付拖欠工资。
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