我公司员工在今年2月23日发生工伤并住院治疗，于2月26日出院，回来上班3天后回家休息知道4月，期间我公司打电话和寄通知函让其回来上班，但对方均以工伤为理说未完全痊愈不能上班，而且说他回来上班要做轻松一点的工作，公司也予以同意让其做公司清洁，但对方都不愿意回来，还以咨询律师为由不愿回来上班，至此公司在4月30日给予停保，但是工伤保险未停，工伤认定下来的同时，该员工要求给予工伤鉴定，我公司员工也给予整理了资料让其回来签字并交到鉴定委员中心时，该员工说需自己申请鉴定，现鉴定结果下来是拾级，，因要给其办理工伤待遇问题，特让此员工回来签字并予以办理工伤一次性就业补助金及公司赔付的一次性医疗补助金，但该员工给律师打电话咨询后不予签字并称要到劳动仲裁给予投诉，我想问一下我公司这种情况该怎么做？

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