共3位律师解答
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用人单位无权解除劳动合同，你可要求双倍经济补偿金。建议先申请工伤认定，认定为工伤之后，进行劳动能力鉴定，明确具体等级
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这种情况单位无权解除劳动合同，可以依法申请工伤认定，认定后评残，享受工伤待遇。
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用人单位违法解除劳动合同的，你可要求双倍经济补偿金。建议你先申请工伤认定，认定为工伤之后，进行劳动能力鉴定，明确具体等级
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