今年刚毕业，来到一家公司，销售类型的职位，刚开始说试用期内底薪2000加提成。但是后来公司说第一个月只发百分之七十，而且从第二个月开始要完成目标，完不成的话扣基本工资600。本来就是刚开始做工作，啥也不懂，这样一整下来，一个月基本不到一千工资了，而我们这的最低工资标准是1800.公司这样做违反了哪些规定
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2017-08-14 07:12
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共3位律师解答
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你好 可以起诉的
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你好可以诉讼
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低于最低工资标准属于违法，可以要求补足差额
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