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请问我的合同鉴于总公司,也在总公司工作几年了,现在让我到分公司工作,但工资还是总公司发,我想辞职,因为工作性质不一样了。

其他 2017-08-15 16:11 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系,该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金。如有疑问可直接来电详述
  • 你好,请问当初你们签订的劳动合同是怎么规定的呢?调职有没有对你的生活造成影响呢?公司有没有给你买社保呢?如果公司是未经你的允许给你调的职位,那么你是可以要求公司赔偿的。请问公司是否有为你交纳社保呢?建议你来电跟我说说你的具体情况,方便我更好地帮助到你。
  • 你好!请问当初你们的合同是怎么规定的呢?调职有没有对你的生活造成影响呢?公司有没有给你买社保呢?你想要辞职的原因是什么呢?你所谓的工作性质不一样是只的什么意思呢?具体的情况我们需要做一个全面的了解,可以会涉及到经济补偿金的问题,建议你直接来电说明一下具体的详细情况。
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