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我是应届毕业生,在一家公司打暑期工,是校对工作,但前不久发工资时只发了600多,签合同时上面也没写具体工资是多少,说得也很含糊,只说一般情况下75一天,多做多得,我们那组有三个人,平常工作量都一样,但发工资时我和另一个应届毕业生都只有600多,而那个大二的却发了1000多,去问经理她却说我效率太低,这摆明了就是坑我们这些社会经验不足的人,应该投诉吗,以什么形式投诉呢?

其他 2017-08-17 16:20 人浏览
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  • 您好!您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以直接来电进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,可以想劳动部门投诉
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