咨询详情

在公司工作满2年，公司现在以不景气为理由辞退我们，未提前一个月出书面形式通告，只打了个电话。请问我们应该向公司要什么样的赔偿？

其他 2017-08-17 11:35 人浏览
共8位律师解答
  • 可以要求赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
    王相文律师

    王相文律师认证

    2017-08-17 10:44

     咨询我
  • 申请赔偿金。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2017-08-17 10:38

     咨询我
  • 要求支付5个月赔偿金
    【追问】现在用人单位以公司不景气为理由要辞退我们，8月初的时候只是打电话通知了要辞退我们，没有书面！ 现在24号让我们去找人事要书面通知书，并且说让我们签完字后通知书还给人事，我们询问怎么赔偿我们，公司只说按照劳动法赔偿，并没有书面说明。 并且我在公司工作满了2年了，6月的时候公司要求我们从子公司A离职换到B子公司，但只是口头说工龄连续，请问公司应当怎么补偿我们？这个通知书的字该不该签？
    【回答】自己保留好证据、
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-08-17 11:35
  • 可以要求给予4个月的工资赔偿
    【追问】现在用人单位以公司不景气为理由要辞退我们，8月初的时候只是打电话通知了要辞退我们，没有书面！ 现在24号让我们去找人事要书面通知书，并且说让我们签完字后通知书还给人事，我们询问怎么赔偿我们，公司只说按照劳动法赔偿，并没有书面说明。 并且我在公司工作满了2年了，6月的时候公司要求我们从子公司A离职换到B子公司，但只是口头说工龄连续，请问公司应当怎么补偿我们？这个通知书的字该不该签？
    范瑶律师

    范瑶律师

    2017-08-17 11:12
  • 如果是公司要裁员，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求赔偿。如果是公司决定提前解散，可要求经济补偿金。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-08-17 11:01
  • 可以要求经济补偿金
    宋长贵律师

    宋长贵律师

    2017-08-17 10:56
  • 尽快咨询律师，口头辞退不作数，你不去上班，公司可能说你旷工自动离职，一分补偿都不给你，正式的是要给你辞退通知书才能作数
    任涌律师

    任涌律师

    2017-08-17 10:52
  • 支付经济补偿金
    苟小平律师

    苟小平律师

    2017-08-17 10:39
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
上海劳动纠纷律师 上海律师 上海找律师
嘉定区律师 黄浦区律师 长宁区律师 徐汇区律师 静安区律师 金山区律师 浦东新区律师 杨浦区律师 虹口区律师 奉贤区律师 松江区律师 青浦区律师 崇明区律师 闵行区律师
上海房地产律师 上海公司法律师 上海合同纠纷律师 上海交通事故律师 上海劳动工伤律师 上海离婚律师 上海刑事辩护律师 上海债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟