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我父亲今年66岁,在当地建筑工地干活从一楼墙掉下来,摔致脾脏切除,肋骨断了四根并上有钢板伤残鉴定几级,应得到多少陪偿?

其他 2017-08-17 17:08 人浏览
共9位律师解答
  • 您好!1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 具体情况您可以直接来电进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好! 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.如果是临时工,未签劳动合同,估计单位不会承认跟伤者存在劳动关系,估计要先确认存在劳动关系,这就要求伤者在申请工伤认定之前注意收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料,如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料,上述证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等; 5.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 更多具体问题可来电详细咨询,就具体情况给你相应的法律指导,希望能够帮到你。
  • 您好,鉴定的话建议咨询鉴定机构,不过赔偿一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。您这种情况,建议请律师介入,这样更加快捷有效,律师也更专业,可以更好的维护您的权益, 具体情况建议您转一对一咨询或来电免费咨询,这样可以更详细的了解情况,我可以找出更多有利于您的线索,更好的维护您的权益。
  • 你好,具体的伤残等级需要去司法机构鉴定才能确定。你可以按照伤残鉴定的结果来要求公司进行赔偿。请问你的父亲是否与工厂签订了劳动合同呢?是否买了社保呢?目前你父亲的伤情怎样呢?我在这方面经验十分丰富,你直接来电跟我说说具体的情况怎样,方便我更好地帮助到你。
  • 你好,如果脾全部切除是七级工伤,如果脾部分切除是八级工伤,至于具体的赔偿项目和金额,需要研究,建议请律师帮助,以维护合法权益。
    【追问】如果鉴定八级我该咋办,
    【回答】你好,如果对鉴定意见不服,当事人有权在收到鉴定意见之日起十五日内,向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
  • 您好,先去做一个工伤认定,再去劳动鉴定委员会,劳动能力鉴定,确定工伤几级,然后再去协商赔偿,欢迎来电免费咨询。
  • 你好,医药费花了多少?你们协商解决过吗?可以找我们专业的律师为你维权。你可以一对一或者电话咨询,我们了解详情后,为你提供更好的专业解答。
  • 你好!请问你有没有跟用人单位签订劳动合同呢?申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在伤情如何,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
  • 你好 可以鉴定的
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