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我爸爸在工地上干活脑出血可以认定为工伤吗

其他 2017-08-19 20:15 人浏览
共7位律师解答
  • 您好!1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 您可以电话告知您的详细情况,针对您的情况帮您分析指导一下,以维护您合法权益的最大化,希望可以帮到您。
  • 您好,请问为什么脑出血?是因为工作吗?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话(工作牌、工资单、考勤表等)可以申请工伤鉴定,鉴定出来后可以要赔偿,赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。建议先协商,协商不定可以考虑司法途径,欢迎来电免费咨询。
  • 你好,请问你是否有证据能够证明你父亲的脑出血是因为工作所致吗?如果能的话,你父亲是可以申请工伤鉴定的。然后根据工伤鉴定的结果要求工厂赔偿。请问你的父亲是否与工厂签订了劳动合同呢?工厂是否为你的父亲买了社保呢?你父亲可以主张的赔偿涉及医疗费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费等费用,构成伤残的,还要支付伤残赔偿金等。请问目前你父亲的伤势怎样了呢?
  • 您好,申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。欢迎来电免费咨询
  • 可以申请工伤认定,若不成做劳务关系处理也可以。
  • 你好,这个情况不是工伤,而是工地伤,这个是可以走人身损害赔偿程序的。建议你委托律师处理,因为涉及到搜集工地和你父亲存在劳务关系,以及要清楚赔偿的金额是多少。这些都是需要法律上的证据的。
  • 你好!申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在伤情如何,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
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