我单位去年年初工资改革，当时说将工资中的20%扣下年底作年终奖发放，但是我在去年年底前辞职了，到了年底，按理公司应把扣的20%发还，但公司现在的说法是那20%得钱与工资脱钩了，请问，我现在也没有证据证实当初工资改革的情况，如果公司说07年初得改革就是降工资，降20%，年终奖是另外一回事与工资无关，请问我在人事仲裁中有无获胜可能，多谢.

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