我在这公司做到1年11个月了；公司4月份找我谈话降薪，我不同意，后来说补偿一个月工资，并在4月23日让我交接工作，填写工作交接单，员工离职登记表（登记表上有承诺离职不泄露公司秘密、交还公司财产及资料等），并拒绝开解除劳动关系证明。请问我可以申请仲裁让公司开解除劳动关系证明（以方便办理失业证、领取失业金、培训等）及按照合同法规定再补偿两个月工资不？

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