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我在一家私人店工作，没有签过合同。离职后，老板说我没有递交辞职报告，工资不给我。这个可解决吗？以

其他 2017-08-21 18:40 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，老板是不能因为这个原因不给你工资的。建议你携带事实劳动关系证明，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等，去当地的劳动监察大队投诉或者申请仲裁。你也可以委托专业的律师介入来维护你的权利。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-08-21 16:29

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  • 您好，不能拖欠工资的，您工作多久了呢？拖欠多少工资？工作一个月以后不签劳动合同是可以要求赔付双倍工资的。建议向劳动监察大队投诉或劳动仲裁机构申请仲裁。方便的话建议来电详谈，更有利于我了解情况，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-08-21 16:25

     咨询我
  • 您好！一般老板不能扣工资，建议您向劳动监察大队投诉。请问您有没有能够证明劳动关系的证据？
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-08-21 16:53

     咨询我
  • 您好，建议提起劳动仲裁，没有签合同反而更利于你
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-08-21 16:53

     咨询我
  • 你好，你们老板这是不合理的，建议你可以直接起诉你们老板。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-08-21 18:40
  • 你好，建议先和对方协商一下看怎么处理，或者找劳动监察大队申诉。你可以一对一或者电话咨询，我们了解详情后，为你提供更好的专业解答。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-08-21 16:47
  • 你好！正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中试用期提前三天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。请问做了多久？有没有给该店造成损伤？若没有，就收集劳动关系的证据，直接申请仲裁，仲裁不满意再到法院起诉，具体起诉方案建议来电详情咨询。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2017-08-21 16:32
  • 你好，你这个可以找劳动局那边解决，如果他们不给解决的话，建议你委托律师通过法律途径解决。你可以先去劳动局那边，看他们解决的情况如何。你方便说下具体情况么？我好给你看你有哪些法律上的主张，如有需要可以直接电话和我联系。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-08-21 16:23
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