本人在**公司冷饮部做业务，没有签定正式的劳动合同，做了一年的时间，最近无故被连续调动三次，听同事说是经理想让我离职，本人没有犯任何过错，很是不解，找到经理他却否认。最后这次我不同意调遣，请问律师，我能否申请劳动仲裁，得到相应的补偿，不胜感激！！！！还有，我不同意调遣期间，还工作吗，工资怎么算呢？谢谢您！！

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