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劳动合同是和劳务派遣签的,口头说是签三个月,不是很想干工地的安全方面,请问我需要赔偿吗?

其他 2017-08-24 09:58 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果是试用期提前3天,不是试用期提前30天通知单位就可以走人了,工资都是应该发给你的。
    【追问】他给我签劳动合同的时候,甲方信息是还没有填的,他让我写了乙方信息,然后说是寄回公司写甲方信息,我试用期口头说是三个月,现在工作了一个半月,我申请离职我需要赔违约金吗?
    【回答】你好。按法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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