咨询详情

我的工资条上写到底薪为:1150元,职务津贴:850元,而我和公司签订的劳动合同上的薪资写的是2000元。可是一开始我来面试的时候他们说2700元一个月,但到这个月我第一次拿到工资的时候,才知道我的底薪之后2000元!!!如果全勤,加上吃住补贴等,最多我才能拿到2700元。那如果我以后辞职了,公司要给我的补偿是按照那个底薪1150元还是劳动合同上写的2000元???

其他 2017-08-24 15:25 人浏览
共2位律师解答
  • 按前十二个月的平均工资(税前工资)
  • 你好,自己辞职是没有补偿的。
    【追问】那合同上写2000元,而工资条上的底薪却写着1150元,这个有问题吗?如果是公司辞退我的,是按照底薪赔偿还是合同上的薪资赔偿?
    【回答】你好,按照实际获得工资赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中