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如果连续签了两次固定期限合同，第三次签是应该签无固定的吗？单位不给签怎么办

其他 2011-07-12 08:28 人浏览
共5位律师解答
  • 应当签无固定期限劳动合同。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2011-07-11 20:56

     咨询我
  • 单位的做法违法，其应当与你签订。你可申请劳动仲裁要求单位与你签订无固定期劳动合同。具体电话咨询。
    马润华律师

    马润华律师

    2011-07-12 08:28
  • 要看是不是2008年以后，只有2008年以后，连续2次签订固定期限的，第三次就是无固定期限的，即使第三次单位和你签的有期限，这个期限也是无效的，视为无固定期限。
    谢连顺律师

    谢连顺律师

    2011-07-11 20:40
  • 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。因此，依据法律规定是应当签订无固定劳动合同的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-07-11 20:28
  • 08年以后连续签了两次固定期限合同，第三次签是应该签无固定
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2011-07-11 20:05
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