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辞职一定要提前30天吗
现在的人离职跳槽是很常见的，如果员工想要离职，是需要向公司提出辞职申请的，很多公司为了人员流动的时候
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签的小时工工劳务派遣合同上面写的是干不满3个月扣三天。但是现您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能
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试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的，只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协
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合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
疑点：金女士的女儿在某单位上班，劳动合同期限到今年3月结束，双方没有续签合同。她现在还在那家单位上班
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我签的是劳务派遣的合同说是试用期一个月,辞职提前一星期,但是劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳
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员工没有提前一个月辞职工资怎么算
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试用期不签劳动合同
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我签的是劳务派遣的合同说是试用期一个月,辞职提前一星期,但是根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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我通过劳务派遣公司进一家电子厂安小时计算工资的每天上班12小法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在
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我是劳务派遣招的临时工按小时计算每小时12块签了合同是3个月你好，可以向劳动局投诉的。
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本人通过劳务派遣进厂，签的是两个月合同，工资按12一小时算，直接向所在地劳动局投诉。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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