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在公司入职两个月，公司一直以各种理由拒绝给劳动合同。我于一个星期前提交辞职报告，手续已经办完，公司还是拒绝给我劳动合同和双方解除劳动合同协议书，且还告诉我要扣1000多元用作9月份社保扣费，我能申请劳动仲裁吗，要求归还我合同以及解除合同协议书，并正常发放工资

仲裁 2017-09-01 17:13 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，请问你是否签订了劳动合同呢？您可申请劳动仲裁的。或劳动监察部门举报，起或诉。希望我的回答能给予你帮助，如有需要可委托律师处理，为您尽可能的维护您的权益，详情您可转为一对一咨询或来电免费咨询。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-09-01 17:13

     咨询我
  • 您好！公司拒绝签劳动合同本身是存在违法性的，您完全可以申请劳动仲裁，也可以向有关部门举报，并且可以向公司要求经济损害赔偿。最好您请求律师帮您维权。具体问题欢迎来电免费咨询，我们会为您专业解答
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-09-01 15:51

     咨询我
  • 您好！您可以申请劳动仲裁，但是要拿出证据证明你们之间有劳动关系，才能够要求双倍工资，补缴社保，支付补偿金，补发扣发的工资。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-09-01 15:31
  • 您好！首先公司拒绝签劳动合同，完全可以要求赔偿。其次，公司过错在先，没有理由扣钱，还必须支付您经济补偿。可以收集证据向劳动监察部门举报，也可以委托律师为您维权，指导证据收集。欢迎来电免费咨询！
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-09-01 15:01
  • 您好，是可以申请劳动仲裁的，法律规定公司不得拒绝给员工签订劳动合同。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-09-01 14:57
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