劳动者被政府聘用教育部门做保安，临时工身份，每月上班时间超过法定每周40小时工作时间，每天上班24小时，全周约共90余小时，从没法定假日节假日放假一说，均为轮班，严重违反劳动法。可以要求保护劳动者权益仲裁么？
仲裁
2017-09-07 23:07
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可以要求保护劳动者权益仲裁
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不服申请劳动仲裁，要求支付加班工资
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